為進一步加強辦公室人員綜合素質與業務能力建設，提高辦公室系統服務水平和管理效能，有力保障公司高質量發展，11月17日至20日，在泰安組織開展辦公室人員業務能力提升培訓。公司黨委副書記、董事、總經理梁峰出席培訓班并作重要講話。
梁峰要求，一是充分認識開展業務培訓的重要意義。辦公室是公司的中樞神經，必須時刻保持“危機感”，積極掌握新知識和技能，為公司高質量發展提供強有力的支持。二是認真學習，勤于思考，確保培訓取得實效。在堅持問題導向、提升個人業務能力、推動企業進步等方面深入思考，以更高的視角和更寬廣的視野審視和開展工作。三是學以致用，腳踏實地，培養扎實的工作作風。要真抓實干，對每一項工作，都要一絲不茍、精益求精，認真把好每一個環節，把工作做細做實做精。
本次培訓為期3天，培訓內容主要包括信訪工作法治化、短視頻制作、輿情防范與處置、熱線訴求事項辦理、新聞稿件撰寫等，課程設置緊湊、培訓內容豐富、師資力量雄厚，達到了“一次培訓、廣泛布局、長期收益”的良好效果。培訓期間，學員分成四個研討小組，圍繞信訪案例、信訪工作經驗開展集中研討，大家積極發表觀點，分享經驗，形成匯報成果交流展示，展現出了飽滿的學習熱情和高效的協作精神。
公司各權屬單位綜合辦公室分管領導、綜合辦公室負責人、大型項目綜合辦公室負責人、各權屬單位綜合辦公室業務骨干等共計40余人參加培訓。
