12月2日，黨委書記、董事長張濤一行到第四公司宜賓項目調研，黨委委員、副總經理王振魯等陪同調研。
張濤同志一行實地調研了項目建設情況并召開調研專題會議，會議首先傳達了高速集團質量安全調度會會議精神，并在元旦來臨前對項目一線員工表達了關心與慰問。隨后，與會領導聽取了第四公司總工程師、宜賓項目經理許超關于宜賓項目黨的建設、生產經營以及目前所面臨的問題和困境等方面的工作匯報。與會領導針對匯報作了現場點評，提出具體意見建議，張濤董事長針對調研和匯報的情況，對第四公司和宜賓項目的工作提出了要求。
張濤強調，一是要堅持黨建引領。全體員工要講政治、樹思想，齊心協力抓好黨建工作，統一思想、形成合力。二是要重視企業文化建設。公司和項目上下應形成統一的步調，各項要求的執行要從上而下、一以貫之。三是要注重團隊建設。全體員工要有“一把手”意識，敢于擔當。管理者應該有“慈不帶隊”的思想認識，不當老好人。四是要重視人才的培養。第四公司要有整體的專業人才培養計劃，要重視引導年輕人，鼓勵年輕人自主自發加強鍛煉。五是要加強項目管控。要永遠將重心放在質量、安全、進度、效益和環保的主線上，加強制度執行力，嚴肅追究執行問題；要毫不松懈抓好疫情防控工作。六是要提升品牌效應，通過打造亮眼品牌，促進公司和項目的發展。
今后第四公司宜賓項目將堅持黨建引領，抓實抓細安全生產，快速高效推進項目建設，努力打造精品工程，為高質量發展提供強勁動力。
